Mitarbeiter gewinnen und binden Dienstrad als Gehaltsextra

Wenn Sie sich als Arbeitgeber Gedanken über eine Zusatzbelohnung für Ihre Belegschaft machen, dann kommt hier eines der beliebtesten Mitarbeiterbenefits: Das Dienstrad als Gehaltsextra.

Fahrradfahren ist gut für die Umwelt und die Gesundheit und ist enorm beliebt. Diensträder werden daher seit dem Jahr 2019 noch stärker steuerlich gefördert. Für Arbeitgeber, die Ihren Mitarbeitern ein Dienstrad on Top zum Gehalt anbieten, ist das Rad für Ihre Belegschaft komplett steuerfrei. Das hebt die Motivation, steigert die Gesundheit und das Betriebsklima.

Gerne nehmen wir uns Zeit für Sie und erläutern Ihnen, auf was Sie bei der Einführung steuerrechtlich besonders beachten müssen. Buchen Sie hier Ihren persönlichen Online Termin mit einem Dienstradpartner.

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Der Ablauf Kurze und direkte Wege

So kommen Sie unkompliziert zu Ihrem Dienstradprogramm, der speziell auf Ihre Wünsche und Betriebssituation abgestimmt ist.

1. Informieren

  • Dienstradpartner bietet digitale Dienstradprogramme an, die persönlich auf Sie und Ihr Unternehmen angepasst werden. Buchen Sie unverbindlich einen Online Termin mit Ihrem Dienstradpartner.

2. Leasingrahmenvertrag

  • Passt alles und unsere Vorgehensweise hat Sie in allen Punkten zufriedengestellt und überzeugt? Wunderbar! Sodann erstellen wir Ihnen den Leasingrahmenvertrag nach Ihren Wünschen und Richtlinien. Gerne füllen wir diesen gemeinsam aus, damit auch keine Rückfragen entstehen.

3. Erzählen Sie von Dienstrad

  • Jetzt muss die Neuigkeit an Ihre MitarbeiterInnen übermittelt werden. Dabei haben wir uns einige erprobte und effektive Ideen ausgedacht. Diese geben wir Ihnen gerne als Vorlage auf die Hand.

4. Auf´s Rad!

  • Interessierte Mitarbeiter können sich nun beim Wunsch-Händler ihr Wunschrad aussuchen, alles über das Bike-Portal abwickeln, aufsteigen und am selben Tag aus dem Ladengeschäft radeln! Kein Aufwand für Ihre Personalabteilung mit der Verwaltung, das übernimmt das Leasinggeber Programm automatisiert für Sie.

Das ist Ihre Investition in Ihre Mitarbeiter.

Anhand einiger verschiedener Fahrrad Varianten haben wir Ihnen die monatliche Investition für Sie veranschaulicht. Sie können diese Ausgaben komplett als Betriebsausgaben verbuchen und haben zudem einen Steuervorteil, der hier nicht berücksichtigt ist.
Was berücksichtigt ist, sind lächelnde und vitale Mitarbeiter :o)!
+350
Zufriedenheit
+Top
Benefit
+150
Erfolgreiche Benefits